{"id":1500,"date":"2022-06-07T19:56:00","date_gmt":"2022-06-07T22:56:00","guid":{"rendered":"https:\/\/preview.omie.com.br\/blog\/\/?p=1500"},"modified":"2024-07-26T19:51:55","modified_gmt":"2024-07-26T22:51:55","slug":"como-contratar-um-bom-analista-contabil","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/preview.omie.com.br\/blog\/como-contratar-um-bom-analista-contabil\/","title":{"rendered":"Como contratar um bom analista cont\u00e1bil?"},"content":{"rendered":"<p>Apesar de o mercado de trabalho para o <strong>analista cont\u00e1bil<\/strong> estar aquecido, o Brasil \u00e9 campe\u00e3o mundial em rotatividade de funcion\u00e1rios, segundo uma <a href=\"https:\/\/paraempresas.catho.com.br\/brasil-tem-o-maior-indice-de-rotatividade\/\">pesquisa global da Robert Half<\/a> realizada com 1.775 diretores de RH de 13 nacionalidades, sendo 100 brasileiros. No pa\u00eds, o turnover de colaboradores aumentou em 82% das empresas desde 2010, mais que o dobro da m\u00e9dia mundial, que foi de 38%.<\/p>\n<p>Infelizmente, na hora de contratar um analista, algumas empresas pecam ao querer economizar e tomam decis\u00f5es que afetar\u00e3o o resultado na entrega do produto ou servi\u00e7o final.<\/p>\n<p>Neste artigo voc\u00ea vai entender as principais fun\u00e7\u00f5es de um <strong>analista cont\u00e1bil<\/strong>, como analisar o perfil do candidato que mais combina com as necessidades de sua empresa, assim como todos os benef\u00edcios de uma contrata\u00e7\u00e3o certeira e cautelosa. Boa leitura!<\/p>\n<h2>O que faz um analista cont\u00e1bil?<\/h2>\n<p>Respons\u00e1vel por orientar e exercer tarefas ligadas \u00e0 an\u00e1lise, classifica\u00e7\u00e3o e concilia\u00e7\u00e3o cont\u00e1bil, o<strong> analista cont\u00e1bil pleno <\/strong>promove a organiza\u00e7\u00e3o das demandas de pagamentos e recebimentos, exercendo grande import\u00e2ncia na empresa. Ademais, \u00e9 esse profissional que prepara balan\u00e7os e balancetes, elabora relat\u00f3rios de contabilidade e faz a an\u00e1lise vertical e horizontal de despesas e contas patrimoniais relacionadas ao ativo imobilizado da empresa para a qual trabalha.\u200d<\/p>\n<p>Al\u00e9m disso, esse profissional est\u00e1 habilitado a acompanhar as transa\u00e7\u00f5es de empresas, desde a sua abertura at\u00e9 o encerramento de suas atividades.<\/p>\n<h2>Como contratar um bom analista cont\u00e1bil?<\/h2>\n<p>Voc\u00ea percebeu a grande import\u00e2ncia da atua\u00e7\u00e3o desse profissional em sua empresa. Mas pode estar se perguntando como encontrar o analista ideal com o perfil da sua empresa, n\u00e3o \u00e9 mesmo?<\/p>\n<p>Al\u00e9m disso, mesmo que voc\u00ea j\u00e1 tenha um processo de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o desenvolvido, \u00e9 sempre v\u00e1lido incluir melhorias.<\/p>\n<p>Por isso, preparamos as dicas a seguir, para facilitar o processo de contrata\u00e7\u00e3o de um profissional de contabilidade e fazer com que voc\u00ea alcance os resultados que deseja na \u00e1rea. Confira!<\/p>\n<h3>Defina as necessidades a serem supridas<\/h3>\n<p>Defina exatamente o que procura para, assim, encontrar o profissional ideal, pois \u00e9 a defini\u00e7\u00e3o correta do perfil que definir\u00e1 o sucesso da contrata\u00e7\u00e3o e, consequentemente, o bom desempenho do seu setor cont\u00e1bil. Ent\u00e3o, identifique:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Rotina de trabalho:<\/strong> defina e deixe claro para o candidato qual ser\u00e1 sua rotina e tarefas. Dessa forma, ao se inscrever, o candidato j\u00e1 estar\u00e1 ciente do que se espera dele para a vaga proposta;\u200d<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><strong>Compet\u00eancias:<\/strong> avalie o candidato al\u00e9m de seu conhecimento t\u00e9cnico. Habilidades hoje conhecidas como <em>soft skills<\/em>, capacidade de organiza\u00e7\u00e3o, acompanhamento das mudan\u00e7as na legisla\u00e7\u00e3o e bom relacionamento interpessoal para se comunicar de forma clara com os clientes \u00e9 fundamental para lidar com os desafios da vaga;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><strong>Remunera\u00e7\u00e3o e benef\u00edcios:<\/strong> pesquise a m\u00e9dia salarial atual para o cargo na sua cidade\/regi\u00e3o. Caso sua empresa n\u00e3o tenha or\u00e7amento suficiente para ficar na m\u00e9dia ou acima dela, pense em benef\u00edcios e atrativos que fariam um candidato seguir com o seu processo seletivo.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Essas atitudes t\u00eam como objetivo diminuir a quantidade de curr\u00edculos que voc\u00ea vai receber, de forma que os receba apenas das pessoas que estejam em sintonia e em acordo com o que voc\u00ea est\u00e1 propondo. Isso tornar\u00e1 seu processo mais r\u00e1pido e certeiro.<\/p>\n<h3>Divulgue a vaga<\/h3>\n<p>Atualmente, o canal mais indicado para a publica\u00e7\u00e3o de vagas \u00e9 o LinkedIn, principal rede social de neg\u00f3cios, com mais de 20 milh\u00f5es de usu\u00e1rios cadastrados no Brasil, vista como um networking digital. Nessa rede \u00e9 poss\u00edvel publicar em seu perfil pessoal, no perfil empresarial e at\u00e9 mesmo participar ativamente dos muitos grupos que escolher participar.<\/p>\n<p>Algumas empresas de recrutamento como a Catho, InfoJobs e Indeed tamb\u00e9m promovem um espa\u00e7o para a divulga\u00e7\u00e3o de vagas que podem aumentar o alcance da divulga\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Entretanto, ainda \u00e9 interessante a indica\u00e7\u00e3o por meio de algum funcion\u00e1rio da empresa que, conhecendo a quem est\u00e1 indicando para a vaga, poder\u00e1 unir o perfil desejado pela empresa ao candidato ideal. Contudo, \u00e9 recomend\u00e1vel que a indica\u00e7\u00e3o siga o processo seletivo normal, igualando-se aos demais candidatos.<\/p>\n<h3>Fa\u00e7a a triagem dos curr\u00edculos<\/h3>\n<p>O primeiro passo \u00e9 fundamental para otimizar o seu tempo ao selecionar quais os curr\u00edculos se encaixam mais no perfil desenhado para a vaga. Com esses crit\u00e9rios definidos, verifique os seguintes pontos de aten\u00e7\u00e3o nos curr\u00edculos:<\/p>\n<ul>\n<li>Intervalos entre ocupa\u00e7\u00f5es sem explica\u00e7\u00e3o;<\/li>\n<li>Muitas mudan\u00e7as de emprego;<\/li>\n<li>Erros de portugu\u00eas e digita\u00e7\u00e3o;<\/li>\n<li>Informa\u00e7\u00f5es contradit\u00f3rias e\/ou confusas. \u200d<\/li>\n<\/ul>\n<p>Pode acontecer tamb\u00e9m do candidato ter qualifica\u00e7\u00f5es a mais do que o necess\u00e1rio para a vaga, o que tamb\u00e9m deve ser avaliado.<\/p>\n<p>Agora, com a triagem realizada, chegou o momento da separa\u00e7\u00e3o de curr\u00edculos. Uma sugest\u00e3o \u00e9 separ\u00e1-los em tr\u00eas montantes: \u201creprovados\u201d, \u201cverificar novamente\u201d e \u201captos para entrevista\u201d.<\/p>\n<h3>Realize entrevistas<\/h3>\n<p>Voc\u00ea deve estar preparado tanto quanto o candidato para essa conversa. Assim, reserve um ambiente confort\u00e1vel e silencioso, e avise o time que voc\u00ea n\u00e3o pode ser interrompido nesse momento. Elabore e siga um roteiro de perguntas. Tenha em m\u00e3os a sua a lista de perguntas para que a conversa n\u00e3o perca o ritmo e rumo. Algumas sugest\u00f5es de perguntas para fazer ao candidato:<\/p>\n<ul>\n<li>Quais os principais desafios do contador na sua vis\u00e3o?<\/li>\n<li>Se ficou desempregado por um per\u00edodo, o que fez durante esse tempo?<\/li>\n<li>Como voc\u00ea pode contribuir com o escrit\u00f3rio?<\/li>\n<li>J\u00e1 aconteceu de voc\u00ea perder um prazo importante ou um documento, gerando transtorno\/preju\u00edzo para o cliente? Como voc\u00ea conduziu a situa\u00e7\u00e3o?<\/li>\n<li>Qual foi o melhor momento da sua carreira? \u200d<\/li>\n<\/ul>\n<p>Essas s\u00e3o somente algumas sugest\u00f5es, para que voc\u00ea consiga mapear se ele tem vis\u00e3o de mercado, \u201cperfil de dono\u201d, ambi\u00e7\u00e3o demais ou de menos para o seu neg\u00f3cio. Esteja muito atento \u00e0s respostas e deixe que o candidato fale abertamente.<\/p>\n<p>Dica extra: anote o que achar relevante sobre o candidato durante a entrevista. Essas anota\u00e7\u00f5es ajudar\u00e3o na decis\u00e3o caso ocorra um empate de curr\u00edculos.<\/p>\n<h3>Selecione os profissionais que mais se identificam com a empresa e a vaga<\/h3>\n<p>Express\u00f5es que aparecem no planejamento estrat\u00e9gico da companhia \u2014 como valores, miss\u00e3o e vis\u00e3o \u2014 devem estar bem claras para o gestor na hora de escolher seu candidato. Por exemplo, se sua empresa estimula a independ\u00eancia dos colaboradores, \u00e9 importante que o profissional seja proativo.<\/p>\n<p>Mas, se o perfil da empresa for mais centralizador, \u00e9 importante que esse profissional saiba trabalhar bem em equipe. Se a institui\u00e7\u00e3o \u00e9 mais formal, o ideal \u00e9 contar com profissionais que tenham disciplina, pontualidade e assiduidade como valores pessoais.<\/p>\n<p>Ao divulgar uma vaga exatamente com o perfil do tipo de profissional que voc\u00ea procura, tamb\u00e9m est\u00e1 contando para todo mundo qual \u00e9 o tipo da sua empresa. Al\u00e9m disso, ao ter esses pilares em mente, fica mais f\u00e1cil contratar um profissional parecido com o perfil da companhia e acertar na escolha.<\/p>\n<h2>Benef\u00edcios de contratar um analista cont\u00e1bil<\/h2>\n<p>S\u00e3o in\u00fameros os benef\u00edcios ao contratar um <strong>analista cont\u00e1bil<\/strong> para a empresa. Na verdade, isso poderia ser visto como um investimento, at\u00e9, j\u00e1 que esse profissional faz muito mais que as tarefas de controle de despesas.<\/p>\n<p>Assim, conhe\u00e7a alguns dos benef\u00edcios que essa contrata\u00e7\u00e3o traz:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Melhor controle financeiro e maior foco no neg\u00f3cio\u200d<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>\u00c9 comum vermos em algumas empresas a ocupa\u00e7\u00e3o deste cargo por um s\u00f3cio, geralmente respons\u00e1vel por cuidar das finan\u00e7as. Por\u00e9m, ao delegar a um profissional da \u00e1rea essa gest\u00e3o cont\u00e1bil, a empresa ganha com a efici\u00eancia e maior organiza\u00e7\u00e3o da sua contabilidade. Al\u00e9m de sobrar mais tempo para que o empreendedor se dedique mais ao prop\u00f3sito do seu neg\u00f3cio, obtendo melhores resultados.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Planejamento<br \/>\n<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>A miss\u00e3o de realizar planejamento tribut\u00e1rio, atrav\u00e9s dos dados gerados pela contabilidade, \u00e9 do <strong>analista cont\u00e1bil<\/strong>. Esse profissional \u00e9 capacitado para analisar as implica\u00e7\u00f5es como a mudan\u00e7a de enquadramento e apura\u00e7\u00f5es de impostos. E sabemos que o planejamento \u00e9 item fundamental para o sucesso de qualquer empresa.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Atualiza\u00e7\u00e3o cont\u00e1bil constante\u200d<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Outra vantagem na contrata\u00e7\u00e3o desse profissional \u00e9 quanto ao acompanhamento das constantes atualiza\u00e7\u00f5es que ocorrem na legisla\u00e7\u00e3o tribut\u00e1ria, referente \u00e0s regras e prazos. O <strong>analista cont\u00e1bil <\/strong>cumpre perfeitamente esse papel, quando aliado a um eficiente sistema de gest\u00e3o on-line.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Poupe o seu tempo<br \/>\n<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Para quem empreende, o tempo vale ouro. Por\u00e9m, gasta-se muito tempo ao executar uma tarefa na qual n\u00e3o se tem pleno conhecimento, n\u00e3o \u00e9 mesmo?<\/p>\n<p>Aqui entra perfeitamente mais uma vantagem em contratar um<strong> analista cont\u00e1bil<\/strong>. Esse profissional dedicou-se a estudar e a se habilitar para todas as fun\u00e7\u00f5es cab\u00edveis da profiss\u00e3o. Por isso, ele conhece os melhores caminhos que encurtam o tempo para realizar as tarefas da melhor maneira.<\/p>\n<h2>Conclus\u00e3o<\/h2>\n<p>Como vimos, o <strong>analista cont\u00e1bil<\/strong> tem um importante papel nos planejamentos de uma empresa. Mas a contrata\u00e7\u00e3o deve ser minuciosa, sendo aconselh\u00e1vel verificar <strong>como est\u00e1 o mercado de trabalho do analista cont\u00e1bil<\/strong> para que se encontre o profissional adequado e com o perfil da sua organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Gostou deste conte\u00fado? Ent\u00e3o conhe\u00e7a nosso <a href=\"https:\/\/preview.omie.com.br\/blog\/\/\">Blog Omie<\/a>. E se voc\u00ea deseja conhecer mais sobre a profiss\u00e3o cont\u00e1bil, indicamos a leitura do nosso artigo<a href=\"https:\/\/preview.omie.com.br\/blog\/\/entenda-tudo-sobre-como-ser-auditor-contabil\"> Entenda tudo sobre como ser auditor cont\u00e1bil<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Escolher o melhor analista cont\u00e1bil para sua empresa faz toda a diferen\u00e7a no resultado final. 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