{"id":17052,"date":"2024-02-02T16:02:44","date_gmt":"2024-02-02T19:02:44","guid":{"rendered":"https:\/\/preview.omie.com.br\/blog\/\/?p=17052"},"modified":"2024-02-02T16:02:44","modified_gmt":"2024-02-02T19:02:44","slug":"omie-academy-oferece-curso-gratuito-de-gestao-de-diversidade-em-empresas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/preview.omie.com.br\/blog\/omie-academy-oferece-curso-gratuito-de-gestao-de-diversidade-em-empresas\/","title":{"rendered":"Omie.Academy oferece curso gratuito de gest\u00e3o de diversidade em empresas"},"content":{"rendered":"<p><strong>Novembro de 2022 &#8211;<\/strong>\u00a0Um levantamento recente da consultoria McKinsey &amp; Company mostrou que organiza\u00e7\u00f5es mais diversas aumentam suas chances de ter rendimentos acima da m\u00e9dia \u2013 diversidade \u00e9tnica e racial (+35%) e de g\u00eanero (+15%). Tendo em mente a relev\u00e2ncia dessa tem\u00e1tica para os neg\u00f3cios das empresas, a Omie.Academy, pilar educacional da Omie, plataforma de gest\u00e3o (ERP) na nuvem, disponibiliza o curso\u00a0<a href=\"https:\/\/academy.omie.com.br\/app\/gestao-e-negocios\/gestao-da-diversidade\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\u201cGest\u00e3o da Diversidade\u201d<\/a>, gratuito, online e com certificado. Com 10 horas de carga hor\u00e1ria, a capacita\u00e7\u00e3o possui dois m\u00f3dulos: \u201cUm olhar para a Diversidade\u201d e \u201cImplementando a Diversidade na Empresa\u201d.<\/p>\n<p>Ministrado por Luiz Felipe Massad, Chief Human Resources Officer (CHRO) da Omie, o curso tem o objetivo de enfatizar a import\u00e2ncia do tema nas companhias, como torn\u00e1-la mais diversa, como preparar os colaboradores e criar um ambiente inclusivo.<\/p>\n<p>\u201cOlhar para a diversidade pode ajudar a compreender melhor as dores mais latentes do mercado. Aqui na Omie, por exemplo, institu\u00edmos um Comit\u00ea de Diversidade, al\u00e9m de promover a\u00e7\u00f5es que evidenciam a import\u00e2ncia de se investir nesse campo social\u201d, afirma Massad. \u201cSomar diferentes hist\u00f3rias, experi\u00eancias, culturas, idades, etnias e g\u00eaneros oferece outras perspectivas ao coletivo e contribui para o desenvolvimento e sucesso do neg\u00f3cio\u201d, comenta o especialista em gest\u00e3o de pessoas.<\/p>\n<p>Massad possui s\u00f3lida experi\u00eancia em RH estrat\u00e9gico em multinacionais, inspirado no desenvolvimento e lideran\u00e7a de equipes de alta performance, al\u00e9m de ser um dos executivos\u00a0<a href=\"https:\/\/topofmindderh.com.br\/top-of-mind-de-rh-anuncia-os-vencedores-da-25a-edicao\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Top of Mind de RH<\/a>\u00a0em 2022. Em sua trajet\u00f3ria, j\u00e1 passou por empresas como Pernambucanas, Polishop, Serasa Experian, Mercado Livre, Gympass e Magazine Luiza e\u00a0<a href=\"https:\/\/www.omie.com.br\/imprensa\/omie-anuncia-novo-diretor-de-rh\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">chegou \u00e0 Omie em 2021<\/a>\u00a0para liderar o setor de recursos humanos.<\/p>\n<p>Para Kaleu Florio, coordenador pedag\u00f3gico da Omie.Academy, o curso se alinha a outros voltados para gest\u00e3o eficiente de pessoas, como\u00a0<a href=\"https:\/\/academy.omie.com.br\/app\/gestao-e-negocios\/jornada-do-colaborador\/teaser-curso-jornada-do-colaborador\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Jornada do colaborador<\/a>\u00a0e\u00a0<a href=\"https:\/\/academy.omie.com.br\/app\/gestao-e-negocios\/desenvolvendo-pessoas\/teaser-curso-desenvolvendo-pessoas\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Desenvolvendo pessoas<\/a>, e traz um olhar atual sobre o tema. \u201cEntendemos a import\u00e2ncia de abordar o assunto e contribuir para que as companhias entendam o qu\u00e3o diversas s\u00e3o e como precisam evoluir\u201d, diz Kaleu.<\/p>\n<p>A plataforma oferece mais de 650 horas de cursos e treinamentos nas \u00e1reas de gest\u00e3o, neg\u00f3cios, marketing, contabilidade, administra\u00e7\u00e3o, finan\u00e7as, comunica\u00e7\u00e3o e vendas. Todos os cursos s\u00e3o totalmente online e gratuitos, e os alunos recebem certificado ap\u00f3s o t\u00e9rmino das aulas, que podem ser feitas de acordo com o ritmo de cada um. \u201cNosso objetivo \u00e9 democratizar o acesso a conte\u00fados de qualidade e apoiar os empreendedores brasileiros por meio da capacita\u00e7\u00e3o\u201d, ressalta Kaleu.<\/p>\n<p><strong>Investindo em forma\u00e7\u00e3o qualificada e gratuita<\/strong><br \/>\nA\u00a0<a href=\"https:\/\/academy.omie.com.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Omie.Academy<\/a>\u00a0\u00e9 voltada para apoiar profissionais, contadores e empreendedores nos seus neg\u00f3cios e tem como objetivo ajudar as PMEs a trilharem jornadas educacionais de sucesso, desenvolvendo novas habilidades por meio de conte\u00fado pr\u00e1tico. Este ano, a plataforma cresceu 160% em rela\u00e7\u00e3o ao n\u00famero de alunos de 2021.<\/p>\n<p>A plataforma oferece mais de 600 horas de cursos e treinamentos nas \u00e1reas de gest\u00e3o, neg\u00f3cios, marketing, contabilidade, administra\u00e7\u00e3o, finan\u00e7as, comunica\u00e7\u00e3o e vendas. Todos os cursos s\u00e3o totalmente online e gratuitos, e os alunos recebem certificado ap\u00f3s o t\u00e9rmino das aulas, que podem ser feitas de acordo com o ritmo de cada um. \u201cNosso objetivo \u00e9 democratizar o acesso a conte\u00fados de qualidade e apoiar os empreendedores brasileiros por meio da capacita\u00e7\u00e3o\u201d, ressalta Kaleu.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Estudos apontam que ter uma equipe plural ajuda nos rendimentose crescimento no mercado<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":16490,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[406],"tags":[],"class_list":["post-17052","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-imprensa"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/preview.omie.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17052","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/preview.omie.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/preview.omie.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/preview.omie.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/preview.omie.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=17052"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/preview.omie.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17052\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":17054,"href":"https:\/\/preview.omie.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17052\/revisions\/17054"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/preview.omie.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/16490"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/preview.omie.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17052"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/preview.omie.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=17052"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/preview.omie.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=17052"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}