O empreendedor ou s\u00f3cio de um empreendimento tem direito a receber de forma justa por todo o trabalho que desempenham frente a empresa.<\/p>\n
Saber separar as finan\u00e7as individuais das finan\u00e7as da empresa \u00e9 muito importante para evitar problemas financeiros, e por esse motivo \u00e9 indispens\u00e1vel saber como funciona o pr\u00f3-labore<\/strong> e como aproveit\u00e1-lo de maneira saud\u00e1vel para sua empresa.<\/p>\n Preparamos este post falando sobre o que \u00e9 pr\u00f3-labore<\/strong>, como fazer seu c\u00e1lculo, como retir\u00e1-lo, e muito mais. Confira a seguir.<\/p>\n Todo s\u00f3cio que trabalha para uma organiza\u00e7\u00e3o tem direito a um pagamento. Esse \u00e9 o chamado pr\u00f3-labore<\/strong>, que, em latim, significa \u201cpelo trabalho\u201d e se trata da remunera\u00e7\u00e3o destinada ao s\u00f3cio ou dono de uma empresa.<\/p>\n No entendimento da legisla\u00e7\u00e3o trabalhista, a defini\u00e7\u00e3o do que \u00e9 pr\u00f3-labore<\/strong> difere de um sal\u00e1rio comum, j\u00e1 que n\u00e3o existem regulamenta\u00e7\u00f5es sobre 13\u00b0 sal\u00e1rio, FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Servi\u00e7o), entre outros direitos.<\/p>\n Sendo assim, esses direitos assegurados para um trabalhador registrado em uma empresa s\u00e3o opcionais para o s\u00f3cio. Para firmar esses benef\u00edcios, \u00e9 poss\u00edvel elaborar um acordo entre a companhia e o administrador para definir como ser\u00e3o os termos do pr\u00f3-labore<\/strong>.<\/p>\n O sal\u00e1rio dos funcion\u00e1rios \u00e9 regido pela Lei Trabalhista<\/a>, e sobre ele s\u00e3o agregados outros benef\u00edcios, como f\u00e9rias, 13\u00ba e FGTS.<\/p>\n J\u00e1 o pr\u00f3-labore<\/strong> diz respeito ao pagamento dos s\u00f3cios da empresa, \u00e9 definido no Contrato Social, e sobre ele n\u00e3o s\u00e3o agregados outros encargos trabalhistas, apenas o INSS.<\/p>\n Para entender como fazer a retirada do pr\u00f3-labore<\/strong>, \u00e9 preciso estabelecer alguns fatores. Voc\u00ea pode considerar quanto deveria ser o sal\u00e1rio de uma pessoa que desempenharia todas as fun\u00e7\u00f5es que o s\u00f3cio\/administrador da empresa exerce, por exemplo.<\/p>\n O valor do pr\u00f3-labore<\/strong> n\u00e3o possui um teto m\u00e1ximo, por\u00e9m, tamb\u00e9m n\u00e3o deve ser inferior a um sal\u00e1rio m\u00ednimo vigente.<\/p>\n Para fazer o c\u00e1lculo do pr\u00f3-labore<\/strong>, voc\u00ea pode utilizar a tabela do INSS como base, j\u00e1 que ela define o teto m\u00ednimo e o teto m\u00e1ximo de arrecada\u00e7\u00e3o.<\/p>\n Geralmente, o valor do pr\u00f3-labore<\/strong> \u00e9 maior do que o sal\u00e1rio dos colaboradores da empresa, j\u00e1 que as responsabilidades s\u00e3o maiores e at\u00e9 mesmo a jornada de trabalho costuma ser mais extensa. Al\u00e9m disso, o s\u00f3cio\/administrador n\u00e3o possui benef\u00edcios trabalhistas, como f\u00e9rias remuneradas, vale-transporte e aux\u00edlio para alimenta\u00e7\u00e3o.<\/p>\n Vale lembrar tamb\u00e9m que existem impostos espec\u00edficos sobre o pr\u00f3-labore<\/strong>, conforme o regime tribut\u00e1rio da companhia. De modo geral, s\u00e3o cobrados 11% de INSS, entretanto, esse valor pode aumentar dependendo se a empresa \u00e9 ou n\u00e3o optante pelo Lucro Presumido ou Lucro Real.<\/p>\n Outro fator importante \u00e9 que o administrador indicado no contrato social da organiza\u00e7\u00e3o \u00e9 obrigado a contribuir com a Previd\u00eancia Social. Al\u00e9m disso, caso a companhia n\u00e3o registre o pr\u00f3-labore<\/strong> em sua contabilidade e seja fiscalizada pela Receita Federal, ela \u00e9 obrigada a pagar um valor proporcional referente ao INSS.<\/p>\n Ao fazer o cadastro do pr\u00f3-labore<\/strong>, \u00e9 preciso gerar a Guia de Previd\u00eancia Social (GPS), para que seja poss\u00edvel fazer o pagamento da contribui\u00e7\u00e3o ao INSS. Veja a seguir os impostos incidentes no pr\u00f3-labore <\/strong>conforme o Regime Tribut\u00e1rio<\/a> da empresa:<\/p>\n Para os s\u00f3cios de empresas inclu\u00eddas no Simples Nacional, ser\u00e3o deduzidos do valor bruto 11% de INSS, al\u00e9m do Imposto de Renda sobre pr\u00f3-labore<\/strong>, conforme a tabela progressiva da Receita Federal.<\/p>\n J\u00e1 no caso do pr\u00f3-labore MEI<\/strong>, o administrador dever\u00e1 informar na DASN-MEI o faturamento anual da empresa, al\u00e9m do que foi retirado a t\u00edtulo de pr\u00f3-labore<\/strong>. Atente-se tamb\u00e9m \u00e0 manuten\u00e7\u00e3o das al\u00edquotas conforme a categoria da sua empresa.<\/p>\n Para as empresas enquadradas no Lucro Presumido<\/a> existem os encargos sociais, que representam 20% do valor do pr\u00f3-labore<\/strong>, al\u00e9m dos 11% do INSS e o valor do Imposto de Renda, segundo a tabela progressiva da RF.\u200d<\/p>\n \u200d<\/p>\n Ap\u00f3s entender mais sobre o que \u00e9 pr\u00f3-labore<\/strong>, surge a d\u00favida sobre como \u00e9 poss\u00edvel fazer a comprova\u00e7\u00e3o de renda. Infelizmente, nesse caso, n\u00e3o h\u00e1 um holerite que cumpra esse papel, portanto, para comprovar renda, voc\u00ea pode utilizar os comprovantes de contribui\u00e7\u00e3o com o INSS.<\/p>\n Al\u00e9m disso, tamb\u00e9m \u00e9 poss\u00edvel que seu contador emita uma declara\u00e7\u00e3o de pagamento do pr\u00f3-labore<\/strong> por parte da empresa. Com o comprovante de contribui\u00e7\u00e3o do INSS, o s\u00f3cio poder\u00e1 comprovar sua renda.<\/p>\n O valor do pr\u00f3-labore<\/strong> deve constar no IRPJ (Imposto de Renda de Pessoa Jur\u00eddica) da empresa, na aba de \u2018\u2018Rendimentos Tribut\u00e1veis Recebidos de Pessoa Jur\u00eddica\u2019\u2019. \u00c9 necess\u00e1rio incluir os dados da fonte pagadora, o valor do IRRF, a contribui\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria e a quantia do rendimento.<\/p>\n Da mesma forma, o pr\u00f3-labore<\/strong> precisa ser declarado por Pessoa F\u00edsica, na ficha 3, chamada \u2018\u2018Rendimentos Tribut\u00e1veis Recebidos de Pessoa F\u00edsica\u2019\u2019. \u00c9 s\u00f3 clicar em \u2018\u2018novo\u2019\u2019 e inserir os dados, como o valor e informa\u00e7\u00f5es da fonte pagadora, no caso, a empresa.<\/p>\n Al\u00e9m de saber o que \u00e9 o pr\u00f3-labore <\/strong>da sua empresa, defini-lo tamb\u00e9m contribui para que seja poss\u00edvel gerir as finan\u00e7as de forma mais organizada. Isso porque, quando o administrador deixa de retirar o pr\u00f3-labore<\/strong>, ao contabilizar o lucro ou os custos do neg\u00f3cio, os valores podem n\u00e3o estar de acordo com a realidade.<\/p>\n Afinal, o administrador representa um custo para a empresa, assim como qualquer outro colaborador. Portanto, quando o pr\u00f3-labore<\/strong> s\u00f3 \u00e9 retirado em alguns meses e em outros n\u00e3o, n\u00e3o h\u00e1 um custo fixo que pode ser calculado, o que prejudica inclusive o c\u00e1lculo do valor dos produtos e servi\u00e7os oferecidos pela companhia.<\/p>\n Portanto, para garantir um planejamento financeiro empresarial eficiente, \u00e9 preciso definir o valor do pr\u00f3-labore<\/strong> e fazer sua retirada todos os meses. Saiba tudo sobre como ter um planejamento financeiro<\/a> de sucesso e fique em dia com a gest\u00e3o das finan\u00e7as da sua empresa.<\/p>\n Fica f\u00e1cil notar a import\u00e2ncia de saber como o pr\u00f3-labore<\/strong> funciona e como deve ser feito. Estando em posse dessas informa\u00e7\u00f5es, \u00e9 poss\u00edvel receber pelo seu trabalho como empreendedor sem prejudicar os rendimentos da empresa.<\/p>\nO que \u00e9 pr\u00f3-labore?<\/h2>\n
Qual a diferen\u00e7a entre pr\u00f3-labore e sal\u00e1rio?<\/h2>\n
Como fazer a retirada e o c\u00e1lculo do pr\u00f3-labore?<\/h2>\n
Quais impostos incidem sobre o pr\u00f3-labore?<\/h2>\n
\u200dSimples Nacional<\/h3>\n
MEI<\/h3>\n
Lucro Presumido<\/h3>\n
Como comprovar renda com o pr\u00f3-labore?<\/h2>\n
Pr\u00f3-labore e a declara\u00e7\u00e3o do imposto de renda de pessoa f\u00edsica<\/h2>\n
A rela\u00e7\u00e3o do planejamento financeiro empresarial com o pr\u00f3-labore<\/h2>\n
Agora que o pr\u00f3-labore n\u00e3o \u00e9 mais um mist\u00e9rio<\/h2>\n