{"id":7315,"date":"2024-04-26T11:00:56","date_gmt":"2024-04-26T14:00:56","guid":{"rendered":"https:\/\/preview.omie.com.br\/blog\/\/?p=7315"},"modified":"2024-07-23T13:40:51","modified_gmt":"2024-07-23T16:40:51","slug":"quais-sao-as-funcoes-administrativas-de-uma-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/preview.omie.com.br\/blog\/quais-sao-as-funcoes-administrativas-de-uma-empresa\/","title":{"rendered":"Fun\u00e7\u00f5es administrativas: saiba quais s\u00e3o e como aplic\u00e1-las na empresa"},"content":{"rendered":"

Fun\u00e7\u00f5es administrativas s\u00e3o os eixos que tornam os processos de uma organiza\u00e7\u00e3o alinhados. Um neg\u00f3cio s\u00f3 \u00e9 capaz de garantir seu crescimento e sustenta\u00e7\u00e3o quando est\u00e1 com um bom planejamento definido e tem essas fun\u00e7\u00f5es organizadas para potencializar esse crescimento.<\/span><\/p>\n

Em meio \u00e0s crescentes transforma\u00e7\u00f5es do mundo empresarial, cada vez mais \u00e9 necess\u00e1rio conhecer a fundo as boas pr\u00e1ticas administrativas. Assim, \u00e9 poss\u00edvel entender como alinhar cada papel para que a empresa possa se desenvolver e melhorar sua atua\u00e7\u00e3o. Saiba mais sobre esse tema na sequ\u00eancia!<\/span><\/p>\n

Principais fun\u00e7\u00f5es administrativas<\/span><\/h2>\n

A gest\u00e3o empresarial \u00e9 respons\u00e1vel por tra\u00e7ar e alcan\u00e7ar objetivos e metas que compreendem as principais fun\u00e7\u00f5es administrativas. <\/span>Administrar uma empresa<\/span><\/a> n\u00e3o vem com um manual com erros e acertos \u2013 \u00e9 preciso focar no aprendizado e em como adaptar a gest\u00e3o do seu neg\u00f3cio.<\/span><\/p>\n

Os pilares das fun\u00e7\u00f5es administrativas t\u00eam como base planejar, organizar, dirigir e controlar, ou como \u00e9 conhecido, PODC. Entenda melhor cada um deles!<\/span><\/p>\n

Planejamento<\/span><\/h3>\n

A frase \u00e9 clich\u00ea, mas representa muito bem essa fun\u00e7\u00e3o: o planejamento \u00e9 destinado para definir metas, objetivos e a\u00e7\u00f5es. Planejar \u00e9 fundamental para qualquer segmento de mercado e envolve o processo de analisar quest\u00f5es internas e externas de uma empresa e tomar decis\u00f5es baseadas em dados e fatos.<\/span><\/p>\n

Podem ser implementadas, ainda, metodologias da administra\u00e7\u00e3o que possuem efic\u00e1cia nessa etapa do processo. \u00c9 preciso n\u00e3o se basear apenas em achismos e saber como ser realmente estrat\u00e9gico.<\/span><\/p>\n

Sem um bom planejamento, \u00e9 imposs\u00edvel que a exist\u00eancia de um neg\u00f3cio perdure e gere ganhos e crescimentos em um mercado. Lembre-se que quem n\u00e3o sabe para onde vai, qualquer lugar serve.<\/span><\/p>\n

Organiza\u00e7\u00e3o<\/span><\/h3>\n

Para operacionalizar o que foi pensado no planejamento, \u00e9 necess\u00e1rio que sejam definidas as frentes de a\u00e7\u00f5es e suas responsabilidades. Sem a organiza\u00e7\u00e3o, \u00e9 imposs\u00edvel colocar planos em pr\u00e1tica. No contexto empresarial, n\u00e3o \u00e9 diferente.<\/span><\/p>\n

Entre as fun\u00e7\u00f5es do administrativo, a organiza\u00e7\u00e3o compreende um plano de a\u00e7\u00f5es para realiza\u00e7\u00e3o de uma meta. Pensa-se na distribui\u00e7\u00e3o de tarefas e quais resultados dever\u00e3o ser atingidos em cada uma das fases, bem como quando cada uma deve ser feita.<\/span><\/p>\n

\u00c9 essencial para dar um passo rumo ao sucesso, pois evita situa\u00e7\u00f5es desagrad\u00e1veis, como retrabalho, problemas com clientes e perdas de oportunidades. \u00c9 preciso ter um bom conhecimento individual e coletivo para organizar a produ\u00e7\u00e3o de todos os setores.<\/span><\/p>\n

Dire\u00e7\u00e3o<\/span><\/h3>\n

Dirigir est\u00e1 diretamente ligado a saber liderar. Esse \u00e9 um ponto de extrema import\u00e2ncia para as fun\u00e7\u00f5es administrativas, pois serve como base para que as equipes se inspirem e entreguem resultados reais para um neg\u00f3cio.<\/span><\/p>\n

Atualmente, cargos de <\/span>lideran\u00e7a<\/span><\/a> devem ter fun\u00e7\u00e3o mais aprofundada do que simplesmente delegar tarefas, que tamb\u00e9m s\u00e3o parte do todo. Eles devem exercer influ\u00eancia positiva para que todos possam se sentir parte da empresa, de modo colaborativo.<\/span><\/p>\n

\u00c9 preciso facilitar o trabalho das equipes, para poderem se desenvolver profissionalmente e trazer novas ideias, al\u00e9m de criar um ambiente de troca horizontal e uma <\/span>cultura organizacional<\/span><\/a> justa. Um bom l\u00edder ajuda a potencializar uma cultura voltada para as pessoas nas fun\u00e7\u00f5es administrativas – e em toda a empresa.<\/span><\/p>\n

Controle<\/span><\/h3>\n

Crescimento sem controle \u00e9 um risco muito grande para os neg\u00f3cios. N\u00e3o adianta planejar e executar bem sem acompanhar de perto os resultados que elas trouxeram ao neg\u00f3cio. Aqui, \u00e9 o momento de corrigir os erros e melhorar os acertos.<\/span><\/p>\n

Controlar os erros e tra\u00e7ar a\u00e7\u00f5es corretivas contribui diretamente para a melhora do desempenho e performance para as equipes. A consequ\u00eancia disso s\u00e3o resultados mais positivos e colaboradores mais produtivos.<\/span><\/p>\n

Por isso, \u00e9 necess\u00e1ria uma constante an\u00e1lise de resultados, tendo como base dados atualizados sobre os processos realizados ao longo de um per\u00edodo. Nesse contexto, a tecnologia \u00e9 uma aliada, pois <\/span>software de gest\u00e3o<\/span><\/a> empresarial re\u00fanem n\u00fameros valiosos e integram diversos setores como o financeiro, RH, vendas e marketing.<\/span><\/p>\n

Como implementar as fun\u00e7\u00f5es na sua empresa?<\/span><\/h2>\n

Aplicar as fun\u00e7\u00f5es administrativas \u00e9 um processo de melhoria cont\u00ednua. \u00c9 preciso buscar compreender as melhores ferramentas e metodologias para aplicar no dia a dia de um neg\u00f3cio.<\/span><\/p>\n

O equil\u00edbrio entre as fun\u00e7\u00f5es administrativas deve ser encontrado para que a empresa alcance a estabilidade necess\u00e1ria. \u00c9 dessa maneira que ela poder\u00e1 atingir um crescimento duradouro no seu segmento de mercado.<\/span><\/p>\n